Du milieu protégé/adapté au milieu ordinaire
Objectif opérationnel
Comprendre les leviers et adapter sa posture de conseiller en insertion pour favoriser l'insertion en milieu ordinaire de travailleurs du milieu protégé/adapté.
Formation ouverte à toutes personnes en situation de handicap
Contenu
Les principaux handicaps se retrouvant en milieu protégé/adapté
- La déficience intellectuelle, le handicap psychique, les TSA : définitions
- Impacts de chaque typologie dans le cadre d'une activité professionnelle
Les principes de base du jobcoaching : la personne au centre
- Comprendre les principes de base de la réhabilitation psychosociale
- Définition de l'autodétermination
- Etude de cas
- Appropriation d'outils
Tour d'horizon des différentes modalités d'insertion
- Stages / Mises à disposition
- Notions de base sur le calcul de la DOETH
- Comprendre la RLH
- Travail sur des cas pratiques
Présentation d'outils
- La technique de résolution de problèmes
- ELADEB
Objectifs
- Comprendre les différents handicaps présents en mileu protégé/adapté et leurs impacts au travail
- Comprendre et appliquer les notions de base du jobcoacing issus des principes de la réhabilitation psychosociale
- Savoir discuter en toute confiance des enjeux financiers avec un employeur
Moyens pédagogiques et techniques
- Un formateur expert de la thématique dédié à la vie du groupe
- Alternance d'apports théoriques, d'exercices, de vidéos et d'échanges
- Mise en avant de l'intelligence collective
Contenu pédagogique
- Public
- Conseillers en insertion professionnelle en EA / ESAT ou toute personne intervenant dans le cadre de parcours vers le milieu ordinaire
- Pré-réquis
- Travailler au sein d'une EA ou d'un ESAT
- Durée
- 1 ou 2 jours (7 à 14h)
- Nombre de participants
- 4/14
- Modalités
- Présentiel
- Délai d'accès
- 2 semaines
- Equipe pédagogique
- Formation dispensée par l'un des deux cogérants de Coedia