Favoriser la sortie d'ESAT vers le milieu ordinaire

Objectif opérationnel

Accompagner les professionnels encadrant d’ESAT pour favoriser les dynamiques d’insertion en milieu ordinaires des travailleurs encadrés.

Formation ouverte à toutes personnes en situation de handicap

Favoriser la sortie d'ESAT vers le milieu ordinaire

Contenu

L’insertion en milieu ordinaire des travailleurs d’ESAT au regard de la loi

  • Du CAT à l’ESAT
  • Le plan de transformation des ESAT

Les différents types de handicap

  • Tour d’horizon des différents types de handicap et de leurs impacts au travail

L’autodétermination au coeur

  • Appréhender le principe d’autodétermination
  • Le mettre en application
  • Réflexions autour de l’insertion en milieu ordinaire

Le rôle du moniteur d’atelier

  • Entre production et accompagnement
  • Réflexion sur l’environnement direct et indirect

Possibilités pour travailler l’insertion en milieu ordinaire

  • Stages/MAD/Prestations de service
  • Comprendre la RLH sortant d’ESAT
  • Comprendre l’obligation d’emploi travailleur handicapé
  • Comprendre l’environnement institutionnel (Cap emploi, Plateformes emploi accompagné, France Travail…)

Objectifs

  • Interroger son rôle de moniteur d’atelier au regard du plan de transformation des ESAT
  • Comprendre et appliquer les principes de l’autodétermination
  • Détenir une meilleure représentation des politiques d’insertion des personnes en situation de handicap
  • Monter en compétence sur les différents types de handicap

Moyens pédagogiques et techniques

  • Un formateur expert de la thématique dédié à la vie du groupe
  • Support pédagogique alternant de l’information descendante, des mises en situation et des illustrations de parcours rencontrés par le formateur
  • Mise en exergue de l’intelligence collective pour réfléchir conjointement aux bonnes pratiques

Contenu pédagogique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Pré-évaluation de la formation
  • Évaluation de la formation à chaud
  • Évaluation à froid du transfert des acquis (J+30)
  • Évaluation du commanditaire de la formation
  • Certificat de réalisation de la formation
  • Évaluation des formateurs à l'issue de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • COMPA handicaps invisibles - jeu de sensibilisation
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés remis via l'extranet
  • Réflexions en sous-groupes
  • Mise en application via des jeux de rôle
  • Présentation de différents outils