COMPA
Pages
- Accueil
- Qui sommes-nous ?
-
Formations
-
Handicap
- Manager des collaborateurs en situation de fragilité psychique
- Déceler et accompagner des collaborateurs porteurs d'un handicap invisible
- Référents handicap
- Appréhender et accompagner le handicap au travail
- Le rôle de tuteur pour l'accueil d'un salarié à besoins particuliers
- Recruter des personnes en situation de handicap
-
RPS / Santé mentale
- Premiers Secours en Santé Mentale
- Intégrer la prise en compte de la santé mentale de ses collaborateurs dans ses pratiques de management
- Echanger en groupe sur ses pratiques managériales
- Coaching individuel en milieu professionnel
- Soutenir les agents d'accueil au regard des nouveaux comportements observés
-
Inclusion
- Accueillir des personnes en situation de handicap psychique en ESAT
- Premiers Secours en Santé Mentale
- Du milieu protégé/adapté au milieu ordinaire
- Comprendre les impacts d'une fragilité psychique ou sociale dans un parcours d'insertion professionnelle
- Comprendre et accompagner les troubles du comportement chez l'enfant
-
Médico-social
- La Communication et la Transmission Écrite dans les ESMS
- Comprendre le trouble psychique chez le jeune enfant
- Favoriser la sortie d'ESAT vers le milieu ordinaire
- En route vers l'autonomie : appliquer les principes de l'autodétermination
- (Re)donner du sens au projet personnalisé
- Plan de transformation des ESAT : Révolution ou retour aux fondamentaux ?
-
Handicap
- Sensibilisations
- Contact